薪资详情
发放方式:每月26日 试用薪资:无试用期
提成方式:按单提成
岗位职责
招聘
1、撰写招聘广告,发布职位需求信息,搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定笔试、面试名单,通知应聘者前来面试。
2、协助相关部门人员完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
3、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化制度和流程的建议,完成招聘分析报告。
岗位要求
1、学历不限,经验不限;
2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
晋升机制
人事专员人事主管人事经理人事总监
工作地址
山东省青岛市市北区·7080中心广场 2402
HR信息
李想
3日内活跃
与HR聊聊
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立即投诉
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