专业要求
工商管理
人力资源管理
行政管理
电子商务
物流管理
旅游管理
岗位职责
1、协助招聘负责人开展日常招聘；
2、公司基础岗位招聘及招聘渠道的拓展；
3、协助培训负责人开展公司各类培训活动；
4、展开创新思维，策划、组织培训，完善培训形式、效果及宣传；
5、负责员工入离职资料的整理整合、录入、管理；
6、员工关爱工作的策划和开展。
岗位要求
1.应届全日制毕业生，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学及相关专业；
2.具有良好的沟通协调能力，分析能力，快速学习能力，有较强的责任心和进取心；
3.愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力；
4.愿意接受公司内部调动或岗位调整；
5.工作严谨、细致、认真、责任心强，学习能力强；
6.具有良好的团队意识和沟通表达能力；
工作地址
山东省潍坊市高新区·山东省潍坊高新区新城街道大观社区东方路以东樱前街以南中海大观天下二期1#商住楼103
HR信息
女士
3日内活跃
与HR聊聊
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立即投诉
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