岗位职责：
1. 进行公司管理软件系统的开发工作；
2. 参与项目的需求分析、系统设计、编码、项目内测试及相关文档编写工作；
3. 维护处理系统日常问题，解决开发过程中的技术问题；
4. 参与开发过程中相关新技术的研究和验证。
岗位要求：
1. 计算机、软件工程、网络工程、电气、自动化、通信工程、数学、物理学、电子信息工程等相关专业均可；
2. 经验不限，应往届生均可；
3. 了解Spring、Struts、Hibernate等主流框架。
4. 踏实、认真负责，愿意长期从事软件开发工作；
福利待遇：
1.住房补贴：为你申请住房补贴
2.电话补助：承担你的沟通成本
3.六险一金：养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业意外险、住房公积金
4.年终大奖：年终发红包不手软
5.出差补助：承担你的出差成本
6.劳动合同奖励
员工关怀：
1.知识竞赛：提高专业技能 增加学习乐趣
2.运动比赛：丰富业余生活 增加身体素质
员工培训与学习
1.入职培训：了解公司企业文化与公司制度发展
2.专业知识：提供职称证书考试培训机会，考取证书后公司报销所有费用并提供额外奖励
3.大牛带队：老员工分享经验以及行业最新动态，及时了解行业变化
4.导师制度：小组辅导，增加团队协作能力
晋升通道：
公司提供公平、公正的发展渠道，每个季度都有竞聘机会
1.评级定岗：工资随岗位级别变动，级别越高，工资越高
2.个人发展：双通道，技术（评级定岗）和管理（内部选拔）
3.转岗制度：员工可根据个人意愿申请转岗

职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、节日福利、六险一金、带薪培训、导师制、通讯补助