1.专职做过HR，通过自身线上和线下资源寻找符合岗位画像并和公司人才需求互相契合的候选人，建立账号发布岗位需要，负责简历筛选、人才测试、邀约面试、筛选和录用等招聘相关工作。
2.协助做好人才储备、(公司、岗位、待遇、管理、个人考核制度)介绍、邀约面试、通过签订试用期合同，做好这些阶段性工作记录。
3.管理员工关系，包括员工入职资料离职、提醒考勤和绩效管理要求等
工作时间：8:30--6:00    10:00--7：00（任选一个时间）节假日休息；15号发工资
薪资：4000-4500加提成  转正缴纳
有一年以上的人事工作经验；24-28岁