岗位职责
1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；
2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；
3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；
4、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；
5、协调部门间沟通和信息共享等。
岗位要求
1、统招本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业，3年以上人力资源工作经验；
2、熟悉制造行业薪酬、绩效管理；
3、具有很强的计划性和实施执行的能力，具有激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。
工作地址
山东省淄博市临淄区·凤凰镇吴家桥村
HR信息
崔女士
今日活跃
与HR聊聊
安全警示
立即投诉
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据，立即向平台举报投诉，必要时可以报警、起诉，维护自己的合法权益。
公司其他职位 查看本公司更多职位
财务主管
6-10K
淄博市-临淄区 | 年龄不限 | 本科
业务员
8-16K
淄博市-临淄区 | 年龄不限 | 大专
电气仪表工
8-15K
淄博市-临淄区 | 25岁-40岁 | 大专
财务经理
15-25K
淄博市-临淄区 | 25岁-45岁 | 本科
环保
私营企业
201~500人
淄博市临淄区凤凰镇吴家桥村
感兴趣的职位
齐鲁人才 本平台所有招聘信息，未经书面授权不得转载 投诉电话：0531-84992572