岗位职责:
1、主要配合总经理的各项工作,在总经理领导下做好分公司的日常管理工作;
2、根据总经理的安排,采集项目信息,拜访客户,维护关系;
3、做好资料呈送、基础工作的商务对接等;
4、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作;
5、负责总经理分派的业务对接,做好项目沟通工作;
6、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;
7、完成总经理交办的其他工作。
1. 学历要求:本科及以上学历,相关专业背景者优先。
2. 经验要求:具有相关工作经验,特别是在高级行政助理或高级管理职位方面的经验。
3. 沟通能力:出色的口头和书面沟通能力,能够与各个层级的员工和外部利益相关者进行有效沟通。
4. 组织能力:优秀的组织和时间管理能力,能够同时处理多项任务并在紧张的工作环境中保持高效。
5. 机密性:严守机密和保密协议,能够处理敏感信息并维护高度保密性。
6. 着装与举止:专业的仪容仪表,以及优雅、礼貌的个人形象和行为。
7. 技术能力:精通常用办公软件,如Microsoft Office套件,熟悉日常办公自动化系统的使用。
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8. 分析能力:具备出色的分析和问题解决能力,能够快速准确地对复杂问题进行分析并提出解决方案。
9. 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与不同部门和团队成员合作,共同达成公司目标。
10. 灵活性:适应能力强,能够灵活调整工作时间和任务优先级,以适应董事长日常工作需求。
加分项
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。