职位描述【培训体系】商学院及讲师为业务团队进行定期培训,包括企业内训及员工外训,内训如新员工入职培训、相关产品培训、营销技巧培训、领导力培训等,外训为定期组织。【岗位晋升】1、以季度为周期,业绩达标自动晋升,晋升空间广;2、公司提供公平、公开的晋升渠道、专业全面的等级晋升体系;3、团队负责人、分支机构负责人或内部高级管理者;【福利待遇】1、五险一金、节假日福利、员工旅游、体检、团队活动等;2、公司定期举办丰富的团建、拓展、节日party;3、工作时间自由:8:30-17:30(双休)国家法定节假日正常休息。岗位职责:1、 负责投资产品的推荐及推广,按照营销策略及计划,完成部门业绩指标。2、 负责开发拓展客户资源,为高端客户提供专业投资需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;3、 积极维护各类渠道,接触筛选有效客户,通过参与组织多维度活动提升客户转化率;4、 对已有客户持续跟进服务,不断提供专业的投资咨询与投资建议,提高客户黏性;5、 收集整理客户对投资产品的体验和需求,及时反馈营销策略和方案的优化建议; 任职要求:1、 年龄22-45周岁,经济、金融、财经、会计、管理、营销等相关专业大专及以上学历;2、 1年以上金融行业从业经验,具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资市场的发展,对于金融行业有自己的认识;3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,拥有较好的成熟度和坚韧性;4、 持有投资师、证券、基金、保险等资格证书者优先;5、 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先。6、 有以下相关工作及资源者优先:保险、房产经纪、银行、证券、基金、第三方投资、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业。
职位描述【培训体系】商学院及讲师为业务团队进行定期培训,包括企业内训及员工外训,内训如新员工入职培训、相关产品培训、营销技巧培训、领导力培训等,外训为定期组织。【岗位晋升】1、以季度为周期,业绩达标自动晋升,晋升空间广;2、公司提供公平、公开的晋升渠道、专业全面的等级晋升体系;3、团队负责人、分支机构负责人或内部高级管理者;【福利待遇】1、五险一金、节假日福利、员工旅游、体检、团队活动等;2、公司定期举办丰富的团建、拓展、节日party;3、工作时间自由:8:30-17:30(双休)国家法定节假日正常休息。岗位职责:1、 负责投资产品的推荐及推广,按照营销策略及计划,完成部门业绩指标。2、 负责开发拓展客户资源,为高端客户提供专业投资需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;3、 积极维护各类渠道,接触筛选有效客户,通过参与组织多维度活动提升客户转化率;4、 对已有客户持续跟进服务,不断提供专业的投资咨询与投资建议,提高客户黏性;5、 收集整理客户对投资产品的体验和需求,及时反馈营销策略和方案的优化建议; 任职要求:1、 年龄22-45周岁,经济、金融、财经、会计、管理、营销等相关专业大专及以上学历;2、 1年以上金融行业从业经验,具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资市场的发展,对于金融行业有自己的认识;3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,拥有较好的成熟度和坚韧性;4、 持有投资师、证券、基金、保险等资格证书者优先;5、 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先。6、 有以下相关工作及资源者优先:保险、房产经纪、银行、证券、基金、第三方投资、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。