1.根据公司资产管理制度，对固定资产、可移动资产登记、编号并确定责任人，定期维修、保养，巡视固定资产使用情况。
2.依据公司物资管理办法，对公司各类办公物资进行发放、管理与监督，确保账账相符、账实相符。
3.负责员工的住宿安排及宿舍清退的手续办理，包括钥匙的发放与回收，橱柜的安排与检查。
4.负责监督宿舍楼内各类公共设施的日常管理及定期的卫生检查，并形成检查通报，按公司规定进行奖惩。
5.根据宿舍管理相关规定，进行住宿人员的行为管理，监督检查各类违规违纪现象，并及时纠正。
6.根据公司现场管理制度，对公司各办公区域内公共设施进行有效管理，监督检查异常情况，提出改进要求并跟进落实。
7.负责公司各办公区域现场及周边环境卫生的监督检查工作，提出改进意见、落实改进成果。
8.负责公司餐厅的日常管理，监督各项制度计划的执行，保证餐厅工作的有序开展，有效控制浪费行为的发生。
9.有效掌握餐厅运行成本，严格控制餐厅各项费用支出，做好餐厅账目的审核把关工作，确保账账相符、账实相符，监督餐厅账目的上报结算工作，保证按时结算。
10.组织开发并筛选采购资源，审核供应商资质，定期组织对供应商进行评估。