1、参加公司系统的岗前培训，通过学习行业必要知识、对行业有一个全面的了解；
2、学习后，根据个人意愿及专业匹配度，分配至技术、采购、生产管理、综合管理等岗位；
2、完成各位岗位的工作任务；
3、及时向上级负责人汇报工作进度，沟通工作问题。
我们不止提供工作机会，我们提供的更是是一个平台！
公司将提供吸引力和挑战性并存的发展平台，帮助员工迅速融入公司团体，充分的发挥其自身的高素质和专业水平；
公司会为员工提供职业指导与规划帮助，帮助员工持续提升，直至具备胜任中、高级管理岗位的能力。