1.负责公司人事工作：招聘、培训、薪酬、人事档案管理、绩效考勤、建立和完善人力资源制度等。
2.办公室行政工作：例会及其他会议组织、部门成本及预算管理、客户接待、通知文件编辑、资质文件审核、办公环境管理，办公用品管理、车辆及仓库管理等；
3.文化建设：团建，节日福利管理、员工体检安排、劳保及防暑降温物资发放；
4.宣传工作：展会、企业公众号、网站、文化墙更新等；
5.政府工作：关系维护、项目及荣誉申报等；
6.其他工作：完成上级领导安排的其他工作及办公室其他日常工作。