①全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理类、市场营销、销售等相关专业，有房地产销售、陵园销售、大中型公司销售经验者，有人力资源证优先；
②3年以上行政和人力资源相关岗位工作经验，有大中型公司人力资源工作经验者优先；
③熟悉《劳动法》、《公司法》、《民法典》等法律法规，对社保缴纳、工资核算、薪酬绩效、培训与文化建设有实操经历（面试时请带过往案例）；
④熟练使用办公软件，语言组织及沟通能力强、文笔流畅，各类会议纪要、参观接待通稿等拟写；
⑤具有良好的职业道德及团队协作精神，持有C1驾照。