岗位职责:
1、负责依据公司战略与业务差距分析培训需求,规划并设计培训项目;
2、制定训战计划,统筹组织内部课程开发;
3、依据计划组织培训实施,打造内外部客户体验的亮点;
4、收集培训反馈和评估,及时调整和改进培训方案,提高培训课程的实效性和针对性;
5、打造成功培训项目,并进行内外部推广与合作,建设百诺大学的核心竞争力。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、三年以上培训相关工作经验,具备培训规划设计及实施能力及经验;
3、具备完整项目PDCA的成功经验;
4、擅长视频剪辑、培训课件制作等技能;
5、形象气质佳,接受一定的出差。
你将获得:
1、接触并落地最前沿的行动学习方法,担任企业促动师,与业务端配合,以战促训,实现员工与企业的共赢;
2、获得与内外部大咖讲师交流学习的机会,不断精进个人专业技能。
岗位职责:
1、负责依据公司战略与业务差距分析培训需求,规划并设计培训项目;
2、制定训战计划,统筹组织内部课程开发;
3、依据计划组织培训实施,打造内外部客户体验的亮点;
4、收集培训反馈和评估,及时调整和改进培训方案,提高培训课程的实效性和针对性;
5、打造成功培训项目,并进行内外部推广与合作,建设百诺大学的核心竞争力。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、三年以上培训相关工作经验,具备培训规划设计及实施能力及经验;
3、具备完整项目PDCA的成功经验;
4、擅长视频剪辑、培训课件制作等技能;
5、形象气质佳,接受一定的出差。
你将获得:
1、接触并落地最前沿的行动学习方法,担任企业促动师,与业务端配合,以战促训,实现员工与企业的共赢;
2、获得与内外部大咖讲师交流学习的机会,不断精进个人专业技能。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。