数据录入与分析


统计销售数据（销售额、订单量、客户分布等），录入CRM系统或销售管理软件。

定期生成销售报表（日报/周报/月报），分析数据趋势并提出优化建议。

库存监控


跟踪库存状态，与采购、仓储部门协调备货，避免缺货或积压。



内部沟通协调


对接财务部门：核对销售回款、开具发票、处理应收账款问题。

对接市场部门：提供销售数据支持，协助市场活动落地。

流程优化


梳理销售流程中的问题（如订单延误、信息错漏），提出改进建议并推动执行。

销售支持与行政事务



资料准备


整理销售合同、报价单、产品资料等文件，协助销售团队准备客户提案。

会议与培训


组织销售会议，记录会议纪要并跟进任务执行。

协助安排销售培训，整理培训资料并归档。

其他行政工作


管理销售办公用品、差旅报销等日常事务。

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岗位核心能力要求



技能：熟练使用Excel、ERP、CRM等办公软件；具备基础数据分析能力。

素质：沟通协调能力强，细心负责，抗压能力好，具备团队协作意识。