岗位职责:
1.提供部门主管的行政支持,协助制定和执行部门的行政管理1相关规定和政策
2.核对和审核部门相关文件的准确性和合规性,确保与公司法规和政策的一致性。
跟踪和协调部门内部各项工作任务的进展情况,及时提示和3.提醒相关人员。
管理和维护部门文件和资料的档案库,确保归档工作的安全和有序进行。
5.协调和安排会议、培训等相关活动的筹备工作,并负责会务的后续跟进。
6.整理和分析部门相关数据,提供详细的汇报和报告,协助部门主管进行决策。
7.跟进和解决员工提出的行政问题和需求,及时提供解决方案和服务支持。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,信息管理与信息系统、国际经济与贸易、工商管理、市场营销、财务管理相关专业。
2、 三年以上同岗位行政工作经验。
3、为人正直,能够按照公司制度办事,良好的责任心及沟通协调能力。
岗位职责:
1.提供部门主管的行政支持,协助制定和执行部门的行政管理1相关规定和政策
2.核对和审核部门相关文件的准确性和合规性,确保与公司法规和政策的一致性。
跟踪和协调部门内部各项工作任务的进展情况,及时提示和3.提醒相关人员。
管理和维护部门文件和资料的档案库,确保归档工作的安全和有序进行。
5.协调和安排会议、培训等相关活动的筹备工作,并负责会务的后续跟进。
6.整理和分析部门相关数据,提供详细的汇报和报告,协助部门主管进行决策。
7.跟进和解决员工提出的行政问题和需求,及时提供解决方案和服务支持。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,信息管理与信息系统、国际经济与贸易、工商管理、市场营销、财务管理相关专业。
2、 三年以上同岗位行政工作经验。
3、为人正直,能够按照公司制度办事,良好的责任心及沟通协调能力。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。