1.制定营运部目标经营管理计划,确保完成公司下达的各项经营指标任务的完成。包括落实实现目标的各项措施,以及向公司提供有效信息和建议,协助公司制定和调整总体经营规划。
2.负责营运现场管理,包括租费收缴、商户管理、促销管理、服务管理。贯彻执行各项规章制度,不断完善公司运营管理制度。
3.组织开展市场调查,获取竞争对手营销资料,分析市场状况,及时调整经营策略4.完成商场及街区入驻品牌的装修进度的监督、各节点的把控及难点工作的攻关。各品类品牌商户的开发与维护,以及大型促销活动期间各品类促销资源的管理
5.制订本部门预算,审核各项部门费用的预算支出和执行。
6.负责完成本部门的工作计划,指导和监督部门人员对工作的执行和落实。
7.组织部门全员推进商户各项促销活动的治谈及执行。
8.组织召开部门营运会议晨会,传达公司各项工作制度及要求。
9.完成各项业务报表、文件资料的收集及整理,及时进行上报,并做好留存。
10.营运现场突发情况的处理,确保广场营业秩序。
11.完成上级领导交办的其他工作任务。
本科及以上学历,具备物业管理、酒店管理、工商管理、商场管理等相关专业优先。
45周岁及以下。
5年以上运营管理相关工作经验,3年以上同等岗位管理经验。
熟悉物业管理相关法律法规及行业标准。
具备良好的组织协调能力、决策能力和问题解决能力,能够有效管理团队,提升服务品质。
具备出色的沟通能力和客户服务意识,能够积极与客户沟通,理解并满足客户需求,提升客户满意度。
具备较强的财务分析能力和预算管理能力。
具备高度的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。