要求大专以上学历，有1年以上人事招聘经验。
1、根据部门人员需求，开展人员招聘工作;
2、办理员工入职离职各项人事手续;
3、负责统计员工考勤数据，核算薪酬绩效数据;
4、管理办公室行政事务及企业文化类活动执行;
6、负责采购办公室用品:
7、配合人事经理工作，完成领导交代的临时性工作等。