1、 针对学生情况按照课程大纲备课，保证高质量教学；
2、 根据学生的学习情况进行整理，反馈，检查学生的学习效果；
3、 负责日常教学及课堂监督工作；
4、 负责续费促进、跟踪；提交合并班、升班计划上报工作；
5、 负责学员的家长沟通，关爱学员；
6、 教学主任安排的其他工作。
任职资格：
1、 专业服装表演专业类院校本科以上学历，年龄20岁以上；
2、 有相关教学经验者优先；
3、 性格温和，对学生有爱心，有耐心，热爱教育行业。
薪资待遇：
1.保护薪酬 课酬 绩效奖金 福利补贴
2.五险 旅游 节日福利 生日福利
3.带薪休假 年假
4.员工家属本校学习优惠
成长培训：
1、职业培训：完善的培训体系、明星员工百日蜕变计划、外派培训学习、辅导培训、拓展训练等
2、职业发展:每年组织优才计划、后背人才计划等
3、晋升路径：教师→金牌教师→教学总监/内部培训师→副校长/校长（股东）
联系人：孙老师 
小伙伴们，赶紧加入我们吧！我们有完善的培训体系，专属的职业发展，合理的晋升空间，