专业要求
人力资源管理
岗位职责
1、负责公司各部门绩效考核的筹划、制定、跟踪、执行工作;
2、协助处理入职、退休、离职、社保缴纳等工作。
岗位要求
1、人力资源管理等相关专业,本科及以上学历;
2、熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和学习能力;
3、工作细致认真,有原则,有较强的亲和力和服务意识。
工作地址
山东省济南市济阳区·黄河大街21号
HR信息
刘先生
3日内活跃
工会干事
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