岗位职责：1、支援公司各板块业务开展；2、从人力资源角度对业务部门工作开展提出管理及专业建议；3、为业务部门团队赋能。 任职要求：1、5年以上同岗位工作经验； 2、具有仓储物流/医药电商行业工作经验； 3、至少支持过200 团队； 4、对人力资源管理各模块工作有实操经验，尤其对组织发展、人员招聘、培训管理擅长人员优先考虑。