1、全面管理与维护好招商部移交的客户，深入开发这些客户的资源，持续提升销售业绩；
2、配合大客户部，保障给客户及时组织发货，参与客户销售终端组织的促销活动；
3、积极完成公司规定的各项考核指标；
4、每月分别详细统计每个招商部业务人员所移交客户的提货额，整理好提交给内勤；
5、做好本部门月度、季度和年度的销售统计分析工作；
6、根据客户提出的产品与销售培训需求做好培训支持工作。不断完善培训内容，制定月度培训计划，做好市场运营部的新老员工的产品与销售技能的培训工作；