发放方式:每月20日 试用薪资:3.5K 底薪:5K
提成方式:按利润提成
负责本企业亚马逊品牌店铺的日常运营,(自主品牌,自有工厂)
产品上架、Listing优化及关键词调整。需根据产品销量和排名变化,及时更新产品标题、描述、图片及价格,确保信息准确且符合平台规则。通过分析竞争对手的Listing表现和市场需求,优化关键词布局,提升产品曝光率和转化率。例如,定期检查差评、Feedback及QA内容,维护Listing的高质量呈现。 ?
促销活动与市场分析
日常需策划并执行促销活动,如满减、折扣等,结合销售数据和市场趋势调整策略。同时,持续跟踪竞品动态,研究行业趋势,制定差异化推广方案。例如,通过分析站内广告效果、活动页转化率等数据,优化广告预算分配和活动形式,以提高销售额。 ?
客户服务与订单处理
运营需处理站内邮件、Case回复及客户投诉,确保订单按时完成并跟踪物流进展。重点维护店铺好评率及账号信用度,快速解决差评或争议问题,提升客户满意度。例如,每日处理售前咨询、售后问题,并通过邮件沟通维护客户关系。
数据分析与策略调整
每日需监控销售报表、转化率、广告ROI等核心数据,结合市场反馈优化运营策略。通过分析关键词排名、库存周转率及滞销产品表现,调整推广计划和库存管理。例如,整理新品销售数据,识别问题并提出改进建议,确保账号健康运营。 ?
广告投放与跨部门协作
运营需管理站内广告投放,优化关键词竞价和预算分配,同时与美工、物流团队协作优化页面设计和供应链效率。例如,与设计团队配合改进产品详情页,提升页面吸引力;协调物流团队处理发货异常,保障履约时效。
账号维护与政策合规
每日需确保账号符合亚马逊平台政策,规避侵权或违规风险。例如,检查产品描述是否符合法规、更新包装法或税务申报信息,并关注平台政策变动,及时调整运营策略。
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在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。