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技术负责人 7-12K 参考工资
山东省潍坊市安丘市  |  6-10年 |  本科  |  年龄不限  |  招3~5人  |  全职
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岗位职责

岗位职责:
1、主持公司的技术管理工作,负责组织贯彻执行国家有关检验检测的法令、法规、技术标准和规范;
2、负责技术审批及审核,包括作业指导书、检测程序、检测方案、抽样方案、抽样计划、仪器设备检定/校准计划、检验报告格式、各类技术纪录格式、技术活动中纠正措施、预防措施等;
3、负责组织确认检测依据的实用性、现行有效性,主持检验检测方法的评审,以及公司标准方法的更新、验证和非标准方法管理工作,审批标准方法的查新记录;
4、负责实验室间比对及能力验证计划审核,报总经理审批,组织实施实验室比对、能力验证活动;组织协调实验室间比对和能力验证的组织实施;
5、负责对检测过程中允许例外偏离的批准,解决日常检验检测工作中的技术问题;
6、负责对检测分析数据、报表和检验报告的校核,确保各类检测数据和检验报告质量;
7、负责检测人员的技术培训和上岗考核;
8、对重大不符合作出紧急处理,对可能造成不良后果的行为,有权要求暂停检测工作;
9、主持新项目的可行性分析和技术审核;
10、负责公司内外的技术交流、技术服务、技术咨询和技术仲裁工作;
11、负责组织相关人员进行风险识别、风险和机遇评估并提出报告;
任职要求:
1、化学、环境等学专业本科及以上学历,具备中级以上专业技术职称或同等能力,5年以上相关工作经验。
2、熟悉检验检测工作流程,对检测过程中出现的事故能分析其原因并及时正确处理。
3、对国标、行标等检测标准熟悉,了解相关法律法规及检测行业需求。
4、有优秀的管理能力、组织能力和协调能力。

岗位要求

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1、主持公司的技术管理工作,负责组织贯彻执行国家有关检验检测的法令、法规、技术标准和规范;
2、负责技术审批及审核,包括作业指导书、检测程序、检测方案、抽样方案、抽样计划、仪器设备检定/校准计划、检验报告格式、各类技术纪录格式、技术活动中纠正措施、预防措施等;
3、负责组织确认检测依据的实用性、现行有效性,主持检验检测方法的评审,以及公司标准方法的更新、验证和非标准方法管理工作,审批标准方法的查新记录;
4、负责实验室间比对及能力验证计划审核,报总经理审批,组织实施实验室比对、能力验证活动;组织协调实验室间比对和能力验证的组织实施;
5、负责对检测过程中允许例外偏离的批准,解决日常检验检测工作中的技术问题;
6、负责对检测分析数据、报表和检验报告的校核,确保各类检测数据和检验报告质量;
7、负责检测人员的技术培训和上岗考核;
8、对重大不符合作出紧急处理,对可能造成不良后果的行为,有权要求暂停检测工作;
9、主持新项目的可行性分析和技术审核;
10、负责公司内外的技术交流、技术服务、技术咨询和技术仲裁工作;
11、负责组织相关人员进行风险识别、风险和机遇评估并提出报告;
任职要求:
1、化学、环境等学专业本科及以上学历,具备中级以上专业技术职称或同等能力,5年以上相关工作经验。
2、熟悉检验检测工作流程,对检测过程中出现的事故能分析其原因并及时正确处理。
3、对国标、行标等检测标准熟悉,了解相关法律法规及检测行业需求。
4、有优秀的管理能力、组织能力和协调能力。

工作地址
山东省潍坊市安丘市·潍坊安丘市山东凯瑞检测有限公司安丘市潍安路606—3
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