岗位职责：
1.负责公司中长期发展战略规划工作；
2.负责公司业务规划、分析与设计；
3.负责公司对外标杆调研工作；
4.负责公司产品创造项目及其它重大项目管理与推进；
5.负责公司经营管理体系建设与维护；
6.负责组织公司年度经营目标制定、分解并督促落地；
7.负责公司统计报表体系，统筹数据外报等工作；
8.负责公司授权体系编制与维护；
9.负责公司组织开发与管理工作；
10.负责公司业务流程管理；
11.负责公司信息化建设的总体规划与实施；
12.负责组织推进业务与信息流融合；
13.负责团队能力建设、人才培养与管理工作。
任职要求：
1.经济类、理工类本科及以上学历；
2.10年以上经营管理经验；
3.熟悉整车开发流程，了解各子系统设计开发流程；熟悉汽车制造四大工艺，熟悉整车制造工艺；熟悉研发设计方法和流程；
4.掌握常规管理方法及理念，熟悉破窗效应、二八定律、短板效应、手表定律等管理理论，并能合理使用；
5.拥有较高的沟通技巧、协调技巧、规划与统筹技巧，决策与执行技巧、培训技巧等；
6.能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
7.能够接受加班及非标工时排班。