岗位职责：
1、协助总经理制定公司营销战略，根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施；
2、负责根据公司制定的经营目标及策略，制订年度、半年度、季度及月度销售计划，并跟踪、监督、检查、调整计划的执行情况；
3、负责起草年度营销预算并报批，审批通过后严格按照批准的预算执行，控制营销费用率；
4、负责建立、健全营销工作相关的各项规章制度，包括销售管理制度、招投标制度、售前管理制度等，规范公司营销系统管理；
5、负责统筹规划营销体系团队的搭建，包括营销侧人员的招聘、选拔、培养、评价等工作，指导营销团队完成公司经营目标；
6、负责参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议；
7、负责公司重点客户关系的维系和管理，确保重大项目的交付流程及回款；
8、负责指导销售团队完成项目定位、制定营销方案等前期工作；

任职要求：
1、专科及以上学历，管理类、计算机类相关专业优先；
2、8年以上销售工作经验，3年以上软件相关行业营销管理经验；
3、优秀的领导与组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力；
4、优秀的团队合作精神和凝聚力，善于运用各种激励措施调动下属的积极性；