1、根据公司年度规划，制定本部门年度工作规划方案并实施，确保完成年度任务。
2、制定招商策略及管理办法，做好客户引进工作，确保招商工作有序开展。
3、不断寻找姜源，监督员工完善姜农客户档案 ，并保持良性沟通，确保园区市场货源充足。
4、不断进行外埠市场开发，积极提升公司的行业知名度和口碑。
5、及时了解员工最新动向及手头紧急工作，协助员工解决在招商过程中的困难。
6、加强与员工的沟通频次、效率， 加强内部管理。