1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；
5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
以人为本的管理理念：
1、完备的福利保障
社保五险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险）、其他商业险、带薪旅游、婚假、产假、传统节日（厂庆、春节、元宵节、仲秋节、六一儿童节、三八妇女节等）福利、业绩庆祝福利等，给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀。
2、先进的培训体系
各种行业、产品、销售技能及职业心态等培训课程，外派学习、企业内训、在线商学院学习等三位一体的学习方案，让职场新人更快突破成长瓶颈，并得到更好的发展。
3、广阔的发展空间
管理和专业双向成长模式，帮助您更好的规划职业生涯。（专业发展路径：销售经理—高级销售经理—高级销售经理（部长级）—高级销售经理（副总级）；管理发展路径：区域销售代表—区域销售经理—大区销售总监—部长—副总经理-总经理）
4、人性化的工作氛围
开放、平等、独立的工作伙伴关系，宽松、灵活的工作环境，让您更好的发挥工作潜能。
5、 丰富的业余活动
力美文体俱乐部、泰华金仕堡高端健身会、夏季带薪旅游等，在繁杂的工作中得以休息，寻求职业发展和身体素质的和谐发展。
在这里，您将找到一路同行的伙伴，实现心中期待已久梦想！