一、岗位职责1、 全面负责店铺的日常管理工作;2、 带领员工执行品牌总部的营销方案,完成店铺销售目标;3、 负责货品的上货、补货以及验收、陈列;4、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;5、 带领员工做好店铺的清洁卫生、资产管理和安全防火等作业管理;6、 负责员工的培训和教育,提高个人能力和服务质量;7、 负责店铺的资产管理,确保正常运营和账实相符;8、 执行品牌总部下达的各项工作任务。二、任职资格1、 高中及以上学历,35岁以内(优秀可适当放宽),身高163CM以上,体态匀称,品貌端正;2、 三年以上服装门店管理工作经验,女装门店管理工作经验优先;3、 身体健康,自信乐观,善于表达,具有良好沟通与协调能力;4、 穿着时尚,懂服装搭配和陈列,具有良好的服务意识;5、 吃苦耐劳,热爱销售行业,能够适应快节奏的工作环境和工作压力,具有较强的目标感;6、 工作认真,责任心较强,具体优秀管理能力和人格魅力;7、 遵纪守规,服从大局,具有较强的执行力和团队合作精神。
一、岗位职责1、 全面负责店铺的日常管理工作;2、 带领员工执行品牌总部的营销方案,完成店铺销售目标;3、 负责货品的上货、补货以及验收、陈列;4、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;5、 带领员工做好店铺的清洁卫生、资产管理和安全防火等作业管理;6、 负责员工的培训和教育,提高个人能力和服务质量;7、 负责店铺的资产管理,确保正常运营和账实相符;8、 执行品牌总部下达的各项工作任务。二、任职资格1、 高中及以上学历,35岁以内(优秀可适当放宽),身高163CM以上,体态匀称,品貌端正;2、 三年以上服装门店管理工作经验,女装门店管理工作经验优先;3、 身体健康,自信乐观,善于表达,具有良好沟通与协调能力;4、 穿着时尚,懂服装搭配和陈列,具有良好的服务意识;5、 吃苦耐劳,热爱销售行业,能够适应快节奏的工作环境和工作压力,具有较强的目标感;6、 工作认真,责任心较强,具体优秀管理能力和人格魅力;7、 遵纪守规,服从大局,具有较强的执行力和团队合作精神。
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