岗位职责：
1、负责公司行政工作，包括但不限于：办公用品管理、行政仓库管理、行政采购、卫生排班及检查、花草鱼缸维护、茶室卫生、工装管理、快递管理。
2、负责人力资源部分事务性工作，包括但不限于：个别岗位的招聘、员工考勤统计、档案管理、入转调离、绩效数据收集。
任职要求：
1、有人资、行政岗位工作经验；大专及以上学历
2、工作认真负责，不拖沓，执行力强
3、具有较好的服务意识和团队意识。