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管理培训生 5-8K 参考工资
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五险一金奖金提成带薪年假公费培训提供住宿餐补/工作餐
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专业要求
不限
薪资详情

发放方式:每月15日      试用薪资:4K      底薪:4K

提成方式:按利润提成

岗位职责

山东省 江苏省 河北省 安徽省 都可以安排
钱儿多:
月度到手薪资试算:
管培生:4000+(200+50~1400)≈(4000~5600)
学生组长:4300+(200+50~1400)≈(4300~5900)
副理:50000+(300+150~1500)≈(4700~6500)
事儿少:
连锁标准化操作,减少不必要的时间浪费,提升效率
离家近:
山东省10城均可安排,可以自主选择。
晋升快:
1. 管培生在职2个月(60天)且培训及考核通过后即可晋升(晋升后4300)
2. 学生组长在职3个月(90天)且培训及考核通过后即可晋升(晋升后4700)
3. 副理在职3个月(季度)且绩效评定优秀且培训课程通过后可晋升
管培生不是服务员,管培生有完善的学习计划、晋升计划、发展空间。培训周期及培训投入的人财物要远高于服务员。
但是做好管理的前提就是基础岗位的技能必须要过硬,才能领导服务组的员工顺利开展工作。
3年300店计划,都不是梦

岗位要求

全日制大专及以上实习生
吃苦耐劳、想挣钱,想有发展。

晋升机制
管培生组长副店长店长店长城市经理
二线岗位
工作地址
山东省青岛市市南区·银座广场4层
HR信息
于经理
3日内活跃
人力资源部 | 经理
与HR聊聊
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