1.负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；
2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；
3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；
4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；
5.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；
6.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作；
7.通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据；
8.执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会；
薪资待遇及展望
（1）底薪：3200元（无责任无要求）＋五险；
（2）绩效：600元（每月完成业绩奖励600元业绩奖金）；
（3）加班、出差补助；
（4）提成奖金：500/人；
（5）薪资展望：保证月薪6000-10000+首年约计8-10W；
（6）甲级写字楼，办公环境配套完善，交通便利；
（7）有完善的晋升制度学业规划师-校长助理-分校副校长-分校校长-事业合伙人，每晋升一级奖金与工资上浮一级。
（8）提供一周岗前专业知识培训，没经验要求