岗位待遇1.丰厚的薪酬待遇：提供领先烟台地区同行业的高薪待遇+年终奖金；每年都有调薪机会，业绩优秀者不定期调整岗位及薪资；
2.福利保障：缴纳五险一金、雇主责任险、餐补、通讯补贴、各类节假日福利（节日礼品、年货），定期员工旅游、不定期聚餐及其他集体活动；
3.假期：周末双休，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假；
4.住宿条件：免费提供员工宿舍，干净整洁，配套设施齐全；
5.晋升机制：提供公平、公开、公正的晋升平台，大部分管理人员都是从公司内部提拔，表现优异者提供到国外公司交流、学习的机会，为每位员工提供广阔的晋升渠道。
岗位职责
1.调查、分析和评估市场情况，规划采购预算，控制采购成本，确定最佳采购时机；
2.根据市场情况和销售需求开发管理供应商，与供应商洽谈最利于公司的合作条件，建立供应商考核机制，寻找供应商资源，汰换供应商，打造稳定可持续的供应链，保证供应商履约率；
3.参与销售业务规划，开展与规划采销业务环节讨论，分析所管辖品类的销售及采购数据，提出优化方案及改善利润率；
4.改进采购的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的单位保存时间和额外费用（库存费、产品损耗）的发生，以达到存货周转的目标；
5.发展和维护总部及区域采购部、销售部和以及其他组织的相关职能部门的内部沟通渠道；
6.部门人员培训和管理，安排采购专员工作，负责团队管理工作，负责部门内kpi指标分解，团队成员工作职责划分，重点工作梳理等；
7.完成上级交办的其他业务。