1、在车间主任的领导下，负责车间技术管理工作；
2、负责编制车间工艺管理的制度、规定，并组织贯彻落实。
2、负责对工段、岗位执行工艺管理制度，工艺控制指标和《作业指导书》进行监督、检查与考核。
3、根据生产需要，提出调整工艺流程，控制指标的计划方案，经批准后负责组织实施。
4、协调解决生产现场的工艺问题。
5、负责对员工进行岗位生产工艺培训。
6、负责车间工艺技术资料的编辑和归档管理。
7、通过加强和改善工艺管理控制，提高产品质量，降低消耗成本。
8、负责车间引进新工艺技术的消化吸收。
福利待遇：
1、薪资：试用期2个月，正式录用后：第一年年薪60000-80000元，以后每年随着工作经验增长，工资不断增长。正常工作之外上班有加班费，统一按照规定计算发放，另餐费补贴5元/天。
2、作息：生产系统人员实行四班三运转制（工作六天休息两天），每天工作8小时，月平均工作23天。公司有食堂，提供住宿，宿舍区有娱乐室、台球、乒乓球、羽毛球、篮球场等。
3、保险：公司按国家规定与员工签订劳动合同，并缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）一金（住房公积金），并且为员工免费投保雇主责任险和意外伤害险。员工享有工伤假、婚假、丧假、年休假等带薪假。
4、福利：春节、中秋节等有节日礼金，员工生日有生日蛋糕，员工结婚有结婚礼品等。每年免费安排体检，不定期的组织旅游（省内游、香港游），组织各种文体活动等。