、负责日常行政事务，包括文件整理、会议安排、办公用品采购等
2、协助组织公司活动及课程会议，确保活动顺利进行。
3、负责组织实施员工招聘、面试、培训、合同签订、建档、考勤、调动、考核等劳动人事系列化基础管理工作；
4、负责公司的各项福利的统筹管理；
5、负责组织实施各部门各级员工的培训工作，做好培训效果评估；
6、负责公司车辆的日常维护与管理，确保车辆安全。
7、根据工作需要，协助领导外出办事，提供驾驶服务
五险，单休，五星级办公环境、薪资面议