加入我们：
1、完成B轮融资，上市公司发展平台，广阔的晋升机会；
2、积累参与海外大型软件项目的研发经验，提升个人竞争力；
3、高于行业内的薪资待遇，丰厚的项目奖金，完善成熟的薪资体系；
4、海外多地设立分职场，海外雇员众多，多语言交流环境，国际化的工作氛围；
5、新兴、朝阳行业，有国家政策引领；
6、平均年龄85、90后，轻松愉悦的工作氛围。

岗位职责：
1、负责团队销售管理工作，带领团队完成业绩，对结果负责；
2、负责并组织实施业务团队建设和提升，不断提高团队的整体业务能力；
3、负责商务团队内部管理制度搭建，落实下达的各项业务管理指标；
4、根据公司整体发展策略，制定与市场发展相适应的业务拓展方案；
5、定期总结业务发展过程中出现的问题，并提出相关解决方案；
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、有3年以上中层管理经验，带领或管理过销售团队；
3、有互联网、金融科技公司等大型企业销售管理工作经验；
4、能在一定的压力下胜任工作，有较强的沟通能力和服务意识；；
5、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
完善的福利待遇：
1、双休，五险一金，带薪年假，节假日福利，定期体检等；
2、师徒制，学习型组织，各个阶段安排专业培训，有系统的培养方案，帮助新人尽快成长；
3、明确的晋升机制，分专业线和管理线，每年两次调薪晋升窗口；
4、团队TB，户外拓展、员工旅游、内部狂欢派对、程序员节、下午茶、端午节、女生节、员工生日会等；
5、工作氛围轻松，没有职场宫心计，可以做真实的自己；
6、小课堂活动，组织专业或行业分享会，共同学习，共同进步。