1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、5年相关领域工作经验，具备良好的沟通协调能力；
3、熟悉国家劳动法律法规，了解企业人力资源管理的各项政策；
4、具有较强的组织协调能力和团队管理经验；
5、能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；
6、有良好的职业道德，工作认真负责，具有高度的敬业精神。