工作职责：
　　1、协助招聘经理完成相关招聘工作；
　　2、负责职位发布、收集简历、电话邀约、面试安排；
　　3、参与部分基层岗位招聘面试工作；
　　4、协助负责培训相关工作；
　　5、协助参与员工企业文化活动的。
　　任职要求：
　　1、全日制大学本科及以上学历；
　　2、具有企业一年以上人力资源相关工作经验；
　　3、具有一定的文字组织能力；
　　4、为人热情、做事细致。
　　5、全面负责公司的人才招聘工作；