1、负责公司考勤管理、人员招聘；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、公司培训、会议组织的安排等工作。
4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
5、负责体系认证、安全资料、验厂等相关工作。
6、企业规章制度的监督执行，企业文化建设等工作。
7、完成部门经理交代的其它工作。