1.负责制定企业行政管理、后勤管理等有关制度:
2.组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度;
3、负责体系认证、安全资料、验厂等相关工作。
3.负责处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生;
4.负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件:
5.负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作:
6.负责组织企业文化建设工作;