1.岗位职责
(1)认真负责的完成意向考生的咨询、学校选择专业推荐和报名工作;
(2)帮助指导学生报名表的填写和报名资料的收集整理以及.上传;
(3) 做好报名学生的回访和维护以及后期录取报道
(4)完成其他临时性工作。
2.薪资待遇及展望
(1) 底薪: 3200元;
(2)社保:缴纳社会保险;
(3)绩效: 2600元;
(4)加班补助;
(5) 出差补助;
(6)年终奖:销售额10;
(7) 薪资展望:首年约计8- -10W, 次年约计16- -20
3.职位晋级
助理规划师→学业规划师- >校长助理- >分校副校长→分校校长- >合伙人。
4.任职资格
(1) 男女不限，年龄20- -25周岁;
(2) 普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强
(3) 有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
5.员工福利
(1) 提供免费公寓;
(2) 工龄补助、生日券、父母水果金等各种补贴; 提供学历晋升免学费政策;
(3)给予岗前带薪学习7天;
(4) 享受带薪产假、婚假、法定节假日及年休假等假期福利;
(5) 每年至少组织两次大型旅游或拓展训练活动;
(6)公司内部学习机会很多，形式多样，聘请专家现场教学，外派学习等;
(7) 公司的晋升平台公平、公正，以能力说话，能者上，平着让，庸者下。