1、了解不同培训对象的需求，制作产品PPT，开展有针对性的学术培训；
2、制定培训计划，定期开展科室会、代理商学术培训等工作；
3、建立健全公司产品学术题库、学术档案；
4、负责学术管理体系建设，包括到各销售区域开展区域学术推广人员及销售人员的培训、指导工作；
5、负责与各市场沟通，收集竞争厂家学术等相关内容，分析相关产品治疗领域的市场趋势（市场容量、增长趋势、竞品和公司产品的市场份额等）；
6、能够依据项目发展及市场变化对学术工作作出科学规划及调整；
7、参与并组织大型学术会议、沙龙会，建立及维护专家网络。