A、岗位职责：
1.负责本岗位设备的操作。
2.不断学习专业知识，增加工作经验。
3.工作中互相学习，互相监督，杜绝违章操作、违章指挥。
4.保证公司各电气设备的安全良好运行，出现异常能够及时查找原因，及时进行抢修。
5.进行定期和不定期的巡检工作及时发现问题及时消除安全隐患。
6.完成上级交与的各项工作任务，包括各种安装改造工作。
7.设备的保养、维护工作。
8.对非本专业人员的安全用电进行监督、检查、说服、教育。
9.对各种临时性用电工作进行安全监督。
10.对新员工的技术指导及安全监督。
11.掌握触电急救知识。
B、福利待遇：
1、薪资：试用期2个月（有工作经验能顶岗者可提前转正），工资2500-3000元/月，正式录用后：工资3800-4500元/月.享有年终奖金（原则不少于1个月工资）。以后每年随着工龄增长，工资不断增长。正常工作之外上班有加班费，统一按照规定计算发放，另餐费补贴5元/天。
2、作息：常白班，每天工作8小时，每周工作5天，每月需周末值班1天。公司有食堂，提供住宿，宿舍区有娱乐室、台球、乒乓球、羽毛球、篮球场等。
3、保险：公司按国家规定与员工签订劳动合同，并缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）一金（住房公积金），并且为员工免费投保雇主责任险和意外伤害险。员工享有工伤假、婚假、丧假、年休假等带薪假。
4、福利：春节、中秋节等有节日礼金，员工生日有生日蛋糕，员工结婚有结婚礼品等。每年免费安排体检，不定期的组织旅游（省内游、香港游），组织各种文体活动等。