岗位职责：
1、监督招募和人员保留活动，以维持适当的人力，以使顾客满意活动可热烈专注的执行；
2、监督专卖店内执行业新产品推出，跟进每日店铺数据上传的准确性，及时性同时对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因；
3、举行专卖店店长会议、服务员意见调查和沟通座谈会；
4、确认专卖店内递交的各项报表的准确性；
5、监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况；
6、据市场状况，提供科学有效的促销方案、及时对店内货品进行调整，达到促进各店销售的目的；
7、对员工进行营销语言、形象、服务、应变反应等进行培训；
8、根据销售情况及时追补畅、滞销品；
9、所管辖店环境布展的实施及各季货品陈列的展示，保持店内货品陈列新颖等。