1、负责日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产维护及后勤保障。
2、协助办理员工入职离职手续，管理考勤系统及人事档案。
3、组织协调内部会议并做好纪要整理，跟踪决议执行。
4、对接海外业务团队需求，统筹协调跨部门资源支持。
5、维护公司OA系统，优化行政管理流程。
6、协助制定并执行员工关怀计划，组织企业文化活动。