（1）遵守、执行公司各项管理规定，负责旗舰店的日常经营业绩达成及人员管理。  （2）合理运用旗舰店所有资源，以达成兼顾顾客需求展开多样化经营活动。                          （3）负责店内的财务管理，认真的组织执行每月一次的仓库盘点和每日一次的店铺盘点，做到账、物、款相符并及时登记。                                                                                            （4）负责对员工的招聘、培训指导、监督考核；并及时反应员工动态。                              （5）负责旗舰店内货品的库存，分析货品销售走势，做出合理的补货、调换货及退货方案。  （6）合理安排旗舰店人员的正常出勤。                                                                                  （7）完成公司上级领导交办的其他各项临时性工作。