1.跨境运营、客户开发及维护，供应链管理、市场分析，订单跟踪，部门管理，团队管理
1.成长速度快，接触全业务流程，晋升通道明确，跨部门轮岗机会，提供国际交流机会。
2.专项培训，分段培养计划，公司有明确的晋升渠道，成熟的培训管理体系，管培生——业务经理——项目经理——区域经理——事业部负责人。