（1）项目策略制定与执行:
负责协助项目前期商务谈判、协助设计报价、人员配置安排。根据市场需求和公司目标，制定年度、季度或判、签订合同及细节沟通，月度的销售计划，并确保销售目标的实现；监督销售团队的工作表现，提供必要的培训和指导，以提高销售效率和客户满意度；
分析销售数据，识别销售趋势，调整销售策略以应对市场变化。
（2）客户关系管理:
负责公司商务拓展工作，深度发掘合作伙伴，建立和维护与重要客户的长期合作关系，定期拜访客户，了解客户需求，提供定制化解决方案；确保客户满意度，促进客户忠诚度。
（3）市场分析与竞争情报:
收集和分析市场信息，包括行业动态、竞争对手策略、客户需求等，为公司决策提供数据支持；定期撰写市场分析报告，提出市场进入、拓展或调整的建议。
（4）合同管理:
负责商务合同的起草、审核和签订工作，确保合同条款符合公司利益，规避法律风险；跟踪合同执行情况，确保合同按时履行，处理合同变更和纠纷；
（5）团队协作与跨部门沟通:
与其他部门良好沟通协调内部资源，支持销售和市场推广活动。
（6）预算与成本控制:
制定和管理商务部门的预算，监控费用支出，确保成本控制在合理范围内；分析商务活动的成本效益，优化资源配置，提高资金使用效率。
（7）团队建设与人才培养:
负责商务团队的组建、培训和日常管理，营造积极向上的工作氛围；识别团队成员的潜力，提供职业发展路径规划，促进团队整体能力的提升。