岗位职责
1、培训学习:参与公司组织的各项培训,包括领导力培训、企业文化培训、业务培训等,以提高个人能力和素质;学习公司运作流程、业务流程、产品知识等,为后续实践工作奠定基础。
2、轮岗实践:在各部门定期轮岗,以全面了解公司运营各方面。
3、定岗发展:根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务技能。
岗位要求
1、学历及专业:985/211应往届毕业生,本科及以上学历,专业不限
2、素质要求:较强的学习能力,能迅速适应新的工作环境和任务;具备较强的责任心、团队合作精神和自我管理能力。
3、技能要求:具备良好的沟通协调能力、组织协调能力、数据分析能力等;能熟练运用日常办公软件,部分岗位还需掌握特定的专业软件或技能。
工作地址
山东省潍坊市昌乐县·方山路1202号
HR信息
姚经理
3日内活跃
人事部
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人事部
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