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人力资源经理/主管 5-10K 参考工资
山东省泰安市泰山区  |  1-2年 |  本科  |  23岁-39岁  |  招1人  |  全职
五险年终奖全勤奖节日福利8小时工作制带薪年假公费培训公费旅游健康体检通讯补贴
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岗位职责

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理,建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、建立、维护人事档案,管理员工信息资料,根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。

岗位要求

1、年龄23-34岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历,有电子商务人力资源工作的优先;
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
6、熟练使用办公软件。
7、掌握人力资源规划与配置、招聘甄选、绩效考核、薪酬福利等方面的专业知识技巧,熟悉国家人力资源管理相关法律法规。

工作地址
泰安市泰山区山东省泰安市岱岳区粥店街道上旺商业楼A1楼6轴
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少于50人
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