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社群运营/主管/经理/总监 12-18K 参考工资
山东省济南市历城区  |  3-5年 |  大专  |  年龄不限  |  招3~5人  |  全职
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岗位职责

岗位职责:
1、负责微信私域用户的招募、裂变、留存和互动运营策略/组织/团队管理,通过数据跟踪和复盘,优化运营方案,促进用户的沉淀;
2、维护社群环境,提升社群内用户活跃度及质量;有效完成产品活动营销工作,实现既定指标;
3、通过活动拓新,发掘潜在意向客户、发掘核心用户;建立良好的关系,提供优质、专业的咨询服务提高用户满意度与认知度;
4、社群活动:策划各类社群运营活动,撰写群内、私聊、朋友圈文案,并持续迭代优化,维持群运营热度,并对数据负责;
5、社群运营:包括不限于社群拉新、留存、促活、转化等方式,营造良好的社群氛围,打造高粘性的社群。
6、有效拓展引流平台,完成既定的引流指标。
任职要求:
1、2年以上私域运营经验;
2、具良好的逻辑分析能力,文档能力和交流能力;
3、对零售业和市场营销领域有所了解,善于挖掘新的引流渠道;
4、思维活跃、学习能力及适应能力强,能接受高压工作;
5、具备项目统筹力、执行力、推动力,结果导向。良好的沟通协调能力,学习能力和团队合作精神。
6、有快消品、大健康行业从业者经验优先。

岗位要求

岗位职责:
1、负责微信私域用户的招募、裂变、留存和互动运营策略/组织/团队管理,通过数据跟踪和复盘,优化运营方案,促进用户的沉淀;
2、维护社群环境,提升社群内用户活跃度及质量;有效完成产品活动营销工作,实现既定指标;
3、通过活动拓新,发掘潜在意向客户、发掘核心用户;建立良好的关系,提供优质、专业的咨询服务提高用户满意度与认知度;
4、社群活动:策划各类社群运营活动,撰写群内、私聊、朋友圈文案,并持续迭代优化,维持群运营热度,并对数据负责;
5、社群运营:包括不限于社群拉新、留存、促活、转化等方式,营造良好的社群氛围,打造高粘性的社群。
6、有效拓展引流平台,完成既定的引流指标。
任职要求:
1、2年以上私域运营经验;
2、具良好的逻辑分析能力,文档能力和交流能力;
3、对零售业和市场营销领域有所了解,善于挖掘新的引流渠道;
4、思维活跃、学习能力及适应能力强,能接受高压工作;
5、具备项目统筹力、执行力、推动力,结果导向。良好的沟通协调能力,学习能力和团队合作精神。
6、有快消品、大健康行业从业者经验优先。

工作地址
山东省济南市历城区·济南历城区荣盛时代广场荣盛时代A座13整层
HR信息
部经理
3日内活跃
人力资源部
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