基本条件: 1、学历要求:本科及以上,机械及相关专业; 2、年龄要求:30-40岁,35岁以下为佳; 3、其他要求:从事往复式压缩机或隔膜式压缩机设计工作7年以上,具备压缩机工艺计算、结构设计、密封设计、润滑设计等设计计算能力。 行为标准: 1、依据公司产品规划,开展压缩机设计规划工作; 2、结合设计计算结果,识别压缩机设计过程中关键点,并指导机械工程师开展详细设计工作; 3、压缩机测试过程中异常问题分析计算,提供详细的问题分析依据,并指导设计改进; 4、搭建压缩机设计BOM,在规定节点内推动设计人员完成压缩机结构设计、图纸绘制,梳理完成物料清单; 5、开展压缩机设计培训,提升机械工程师设计计算能力。 职业素养: 1、学习能力,有压缩机设计专业的学习规划; 2、团队协作能力,有大局观,能够做到以结果为导向; 3、执行力,有系统的思考,执行力及落地性强。 职位福利:五险一金、包吃、高温补贴、节日福利职位亮点:有竞争力的岗位薪酬,多样化的激励模式。
基本条件: 1、学历要求:本科及以上,机械及相关专业; 2、年龄要求:30-40岁,35岁以下为佳; 3、其他要求:从事往复式压缩机或隔膜式压缩机设计工作7年以上,具备压缩机工艺计算、结构设计、密封设计、润滑设计等设计计算能力。 行为标准: 1、依据公司产品规划,开展压缩机设计规划工作; 2、结合设计计算结果,识别压缩机设计过程中关键点,并指导机械工程师开展详细设计工作; 3、压缩机测试过程中异常问题分析计算,提供详细的问题分析依据,并指导设计改进; 4、搭建压缩机设计BOM,在规定节点内推动设计人员完成压缩机结构设计、图纸绘制,梳理完成物料清单; 5、开展压缩机设计培训,提升机械工程师设计计算能力。 职业素养: 1、学习能力,有压缩机设计专业的学习规划; 2、团队协作能力,有大局观,能够做到以结果为导向; 3、执行力,有系统的思考,执行力及落地性强。 职位福利:五险一金、包吃、高温补贴、节日福利职位亮点:有竞争力的岗位薪酬,多样化的激励模式。
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