1. 销售与业绩管理
  销售目标达成：协助店长完成门店月度/年度销售目标，参与制定促销方案并推动执行。
  数据分析 ：学习分析销售数据（如库存周转率、客单价、成交率等），提出改进建议。
  市场调研 ：收集竞品动态、消费者需求，反馈给管理层以优化产品陈列或定价策略。
2. 门店运营支持
  日常运营 ：熟悉门店开闭店流程、货品陈列、价格标签管理、库存盘点及补货流程。
  设备维护 ：确保展品家电功能正常，协调售后处理故障机器。
  标准化执行 ：监督卫生、安全、消防等制度的落实，维护门店形象。
3. 团队协作与人员培养，在店长指导下培训新员工，传授产品知识、销售技巧及服务标准。
4.  顾客服务与投诉处理 ：处理复杂客诉，学习如何化解矛盾并维护品牌形象。
5.  售后协调 ：联动安装、维修部门，跟踪服务进度确保顾客满意度。
6.  轮岗实践 ：在销售、内勤、客服、售后等岗位轮岗，熟悉全业务流程。